积极思考的艺术

2007年，我有幸获得了诺曼·文森特·皮尔积极思考奖(Norman Vincent Peale Award for Positive Thinking)。20世纪40年代，在我和好友杰·温安洛共同创建纽崔莱(Nutrilite)营养食品公司的初期，我就曾读过皮尔的《积极思考的力量》(The AePower of Positive Thinking)一书，我们还曾多次邀请皮尔博士在纽崔莱的销售会议上发表演讲，因此我们对彼此相当熟悉。

皮尔在读大学的时候还相当羞涩，一位大学教授鼓励他相信自己，最终他提出了“积极思考”的概念。他曾经说过，自己的幸福正是他关心不幸人群的主要原因。他苦恼地发现，不幸的人们并没有运用自己全部的创造力来摆脱不幸，整个社会也因此深受其害。因此他决定要改变这一状况，他通过演讲和写作与大家分享自己的想法。

一年一度的诺曼·文森特·皮尔积极思考奖是为表彰那些“怀有崇高信仰，深切关心人民，致力于改善世界，并且身体力行，体现了积极思考的力量”的人们。我不知道自己是否已经达到了这种高度，但这些话语的确非常契合我写作本书的目的。

自从记事起，我就是一个非常积极的人。尽管童年时正好遭遇了经济大萧条，但孩提时代的我仍然十分快乐。我一生都在努力激励他人发挥自己的才能，实现自己的潜力。作为安利公司的创始人之一，我已经鼓励了世界各地成千上万有志于实现自己事业梦想的安利人。我还是奥兰多魔术队的拉拉队队长，并且担任了我的家乡密歇根州大急流城的社区管理者，帮助它不断发展前进。

我深切意识到，积极思考是培养领导力和取得事业发展的关节。不管是作为公司领导者还是家长，你都会发现积极思考具有传染性，并且是变革的有力催化剂。

虽然在大萧条中失去了工作，我的父亲仍然十分积极，并且不断给予我鼓励。我就是在这样的氛围中成长的。我和杰·温安洛的目标十分简单，就是创建一个自己的公司，不管遇到什么挫折都矢志不渝。有一次我们租下了一个可容纳200人的礼堂，打算为健康产品招聘销售商，结果只来了两个人!但是我们仍然保持着积极的心态，最终公司的发展远远超出了我们的想象。人们经常恭维我们的成绩，然而我们并没有花多少时间来回顾自己的成就，因为我们一直忙于下一步的计划。

尽管有时候人们似乎的确需要发泄，但是他们更容易被积极人士所吸引和引导。迄今为止，听过我演讲的人至少可以坐满一个足球场了，但在最初的时候，我的听众只有40名会计。在安利公司创建初期，一位下属邀请我发表演讲。在构思演讲内容的时候，我提笔草草写下了公司发展初期所有积极的方面。

然而我所见过的其他许多演讲者都在挑这个世界的毛病，他们似乎想通过这种方式来证明自己的聪明才智。这就是他们进入名利场的敲门砖，他们总能使自己成为某方面的“批评专家”。而我告诉那些会计，裁并不打算做一个批评家，我要向他们讲的是美国所发生的积极的事情。

在那次演讲之后，我还把这些积极的信息传达给了许多其他群体。随着我演讲次数的增多，人们的反应也越来越强烈。我发现，听众都喜欢我提醒他们如何在自己和他人的生活中寻找积极因素，他们也很喜欢我提醒他们这样做。

于是，我的演讲在全美巡回进行了上千次，而且还被录成了磁带。我也因此获得了自由基金会(Freedoms Foundation)所颁发的亚历山大·汉密尔顿经济教育奖(Alexander Hamilton Award for Economic Education)。我发现，关于积极的话题，我讲得越多，人们就越愿意听。

也许正是因为这个世界上传递消极信息的人太多了，所以人们对积极的信息是如此的如饥似渴。随便找份报纸看看上面的读者来信吧，挑毛病是人们的本能，这也许是因为我们所接受的教育要求我们具有挑剔的眼光吧。我们知道，如果某件事情美妙得不像真的，那它可能的确不是真的。

我希望本书能够鼓励人们在生活中寻找积极的事物。这需要一些精力和训练，但是只要付出了努力，任何人都能够取得丰硕的成果。积极的态度是一种选择，就像是为了避免麻烦而走到马路对面或者是在感觉自己走错方向的时候掉头一样。

一旦我们做出了这一选择，积极就会成为一种习惯。比如说，当我们遇到某个人的时候，就会在倾听的过程中注意他(她)所做的事情中的积极方面，并且相信他(她)迟早也会发现；如果你愿意，就总能听到一些好事情，因为所有人都会乐意稍微吹吹牛。因此如果我们对他们的事情表现出兴趣，就会发现其中的积极因素，然后我们就可以对他们说：“你可以做到!”“谢谢你!”“我真为你骄傲!”这些句子会自然而然地从你口中说出。

积极的心态可以改变你的思维方式，也使你学会提升别人的精神状态。开始寻找积极的事物之后，你就会觉得一切事物都变得美好起来，包括你自己和你正在做的事情。所有这些自信都来源于在各种事情中寻找积极因素的习惯。这样一来，你能发现自己的积极方面，人们也会意识到你的优点并且表扬你。你也会感觉到幸福和满足。..
 

中学毕业的时候，我的《圣经》老师给我写了一句让我终身难忘的评语——其实就是一句鼓励的话：“送给一位在天主教领域有领导潜力的英俊青年。”他的话虽然很简墒单，但是对年轻的我来说是莫大的鼓励，因为当时的我并不是一个好学生，人们甚至说我不是上大学的料，然而我所敬佩的老师却认为我有领导才能!哇!在此之前我从来没有这样看待过自己。

你看，一句简单的话语可以改变一个人的一生。因此，很多问题的实质在于，你所传达的是什么样的话语，以及你所听到的是什么样的话语。你要为．人们营造一个消极的环境，还是一个鼓励的氛围?你会打击他们，还是提升他们的精神状态?对我而言，我决心要做一个丰富他人生活的人，一个努力提升他人精神状态的人。这很简单，就像说出下面几句话一样简单：“我为你骄傲。”“我需要你。’“我相信你。”“我爱你。”对于一些人来说，这些话语可能会改变他们的一生。因此，你的习惯用语中不能没有它们。

本书中的原则适用于所有人，对于有志于走向领导者岗位的人们尤其有益。向积极人生迈出第一步是伟大领导者的必备条件之一。不管你是公司领导者、教师、教练，还是父母、祖父母，这些强大的短语都会对你有所帮助。

想想那些因为积极的态度而成绩斐然的领导者吧。我们所能记住的美国总统都是那些面临艰难境地仍旧乐观积极的人。比如说，在“二战”的艰难时期，富兰克林·罗斯福的“炉边谈话”中就从来没有出现过消极的故事。罗纳德·里根美国所面临的问题也都非常棘手，但他讲的都是非常有趣的故事。约翰·肯尼迪知道自己必须为美国开创积极的事业，因此他大声疾呼：“让我们登上月球!”他为美国设立了“前进、超越；进取”的梦想。美国采纳了这一目标，并于1969年最终实现了它。